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株式会社フィルアップ | 採用情報 | (仮)応募前のよくある質問

応募を考えるとき、「自分でも大丈夫だろうか」「まず何から知ればいいだろう」と迷うことがあると思います。
このFAQでは、フィルアップのアスリート採用制度について、これまで実際にいただくことの多かったご質問をまとめました。

ご応募前によくある質問【FAQ】

スポーツ競技に真剣に向き合ってきた経験を、仕事にもつなげていきたいと考える方々へ向けた採用制度です。
・競技を続けながら、社会人としての経験も積み重ねていきたい方。
・引退後を見据えて、今のうちから仕事の土台をつくっておきたい方。・
・ITの仕事に興味はあるけれど、未経験のまま一歩を踏み出せずにいる方。
・競技の中で身につけてきた姿勢や習慣を、社会の中でも活かしたい方。
・今の競技生活を大切にしながら、その先のキャリアにも目を向けていきたい。
こうした希望をお持ちの方々へ向けた採用制度であり、現役選手の方へは、競技継続サポートとして上限月額4万円を支給します。

はい、ご応募いただけます。
フィルアップでは、複数の現役アスリートがICTエンジニアとして働いており、競技と仕事の両立を実現しています。

はい、挑戦していただけます。
フィルアップのアスリート向け募集では、プロジェクト管理(PMO)やヘルプデスク、サポート業務などからスタートし、段階的に成長していけるキャリアの流れをご用意しています。
未経験からでも入りやすい入口を意識していますので、ご安心ください。

未経験者の方の場合は、インターネット環境導入プロジェクトの進捗管理や、取引先企業の情報システム部内でのサポート業務として、各種システムのオーペレーションなどを担当いただき、その後、運用、構築、設計へとステップアップしていく流れとなります。
経験者の方の場合は、その方のスキルや志向に応じてプロジェクトを決定していきます。

競技経験が兼ね備えている、継続力、再現力、チーム経験、プレッシャー耐性の4つは、ICTの仕事の現場でも信頼や成果につながる力だと考えています。

はい。
フィルアップのアスリート採用では、競技経験を活かすことや、その先のキャリア形成も含めて考えていただけるよう、まずはカジュアル説明会でお話できる導線をご用意しています。
現在、当社の現役アスリート社員の全員が、競技と仕事の両立を実現していますが、過去に、両立不可となった事例もありますので、その点も含め説明会でお伝えさせていただきます。

いいえ。
競技成績や順位は関係ありません。フィルアップのアスリート採用では、実績そのものだけでなく、継続力、再現力、チームでの経験、プレッシャー耐性といった、競技を通じて培ってきた力を大切にしています。

はい、活かしていただけます。
個人競技であっても、日々の積み重ねや試合でのプレッシャー耐性力は素晴らしいスキルです。
特に、練習で出来たことを試合でも再現しようとするその力は、ICTのプロジェクトでも十分に活かせるスキルです。

アスリート向けの募集では、プロジェクトの進捗管理(PMO)や、ICTプロジェクトのヘルプデスク業務からスタートし、運用、構築、設計へとステップアップしていきます。
スキルの成長度にもよりますが、段階的に仕事の幅を広げていける設計となっています。

継続して取り組める方、チーム力を大切にできる方、正確さを意識できる方、小さな仕事を丁寧にこなす意識を持っている方、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、報告・連絡・相談を常に意識できる方。

はい。
フィルアップでは、未経験向けだけでなく、経験者向けのICTエンジニア採用枠もあります。
これまでのご経験を活かして、設計・構築・運用やPMO領域で活躍いただけます。 

経験やスキルによって変動しますが、
ICT業界未経験で、社会人経験が浅い方の場合は、月給228,134円からでご提示させていただいておいrます
月18時間の固定残業手当を含む条件のため、詳細は最新の募集要項でご確認ください。

通勤手当や社会保険はもちろん、在宅ユーティリティーチャージ、資格取得支援、部活動支援、社員紹介制度、人間ドック、健康相談、ストレスチェック、産前産後休暇・育児休暇など、長く安心して働いていただくための制度をご用意しています。
詳しくは、募集要項をご覧ください。

はい。
現役アスリートへの競技継続サポートとして、月額上限4万円までの支援制度をご用意しています。
競技を続けながらキャリア形成を考えたい方にも、安心してご検討いただける制度です。
詳しくは、説明会参加時に説明させていただきます。

はい。
フィルアップでの産前産後休暇・育児休暇制度に加え、復職率は100%となっています。

はい。
通勤手当として月額4万円まで支給しています。

はい。
在宅勤務時に発生する通信費や光熱費等の負担を軽減するための手当として、月額3,000円〜4,500円を支給いたします。
*在宅勤務は、特定のプロジェクトのみが対象となっています。

いいえ、選考ではありません。
カジュアル説明会・面談は、まずはフィルアップのことを知っていただくための場として設けています。
応募前にお話を聞いてみたい方も、お気軽にご参加ください。

いいえ、必要ありません。
カジュアル説明会は履歴書や職務経歴書は不要でご参加いただけます。
まずは情報収集だけでも大丈夫ですので、お気軽にお申し込みください。

はい。
カジュアル説明会は、Google Meet(無料)を利用してご参加いただけます。

カジュアル説明会は、9:00〜21:00の時間帯で、土日祝日も含めてご案内しています。
ご都合の良い時間でお気軽にご参加ください。

はい。
採用面接ではないので、私服で全く問題ありません。

はい。
友人知人とのご参加も歓迎しています。

はい。
カジュアル説明会・面談は選考ではありません。
応募するか否かの情報収集としてご活用ください。

 
カジュアル説明会(オンライン)は選考ではありません。
私服OK、履歴書不要、友人・知人の同席OKです。