女子アスリート採用情報
応募前のよくある質問【FAQ】
応募を考えるとき、「自分でも大丈夫だろうか」「まず何から知ればいいだろう」と迷うことがあると思います。
このFAQでは、フィルアップのアスリート採用制度について、これまで実際にいただくことの多かったご質問をまとめました。
このFAQで解決しないご質問や、もう少し具体的にお話を聞いてみたい場合は、カジュアル説明会でお気軽にお尋ねください。
カジュアル説明会は選考ではありませんので、情報収集の機会として遠慮なくお申し込みください。
女子アスリート採用情報
応募前のよくある質問【FAQ】
応募を考えるとき、「自分でも大丈夫だろうか」「まず何から知ればいいだろう」と迷うことがあると思います。
このFAQでは、フィルアップのアスリート採用制度について、これまで実際にいただくことの多かったご質問をまとめました。
このFAQで解決しないご質問や、もう少し具体的にお話を聞いてみたい場合は、カジュアル説明会でお気軽にお尋ねください。
カジュアル説明会は選考ではありませんので、情報収集の機会として遠慮なくお申し込みください。
フィルアップのアスリート採用は、競技で培ってきた継続力、再現力、チームで動く力、プレッシャー耐性力を、ICTの仕事で活かしていくための採用です。
競技に真剣に向き合ってきた時間は、仕事の中でも必ず活きる。
私たちはそう信じています。
はい、ご応募いただけます。
フィルアップでは、複数の現役アスリートがICTエンジニアとして働いており、競技と仕事の両立を実現しています。
はい、挑戦していただけます。
フィルアップのアスリート向け募集では、プロジェクト管理(PMO)やヘルプデスク、サポート業務などからスタートし、段階的に成長していけるキャリアの流れをご用意しています。
未経験からでも入りやすい入口を意識していますので、ご安心ください。
未経験者の方の場合は、インターネット環境導入プロジェクトの進捗管理や、取引先企業の情報システム部内でのサポート業務として、各種システムのオーペレーションなどを担当いただき、その後、運用、構築、設計へとステップアップしていくキャリアをご案内しています。
経験者の方の場合は、その方のスキルや志向に応じてプロジェクトを決定していきます。
私たちは、競技経験から得られる強みとして、継続力、再現力、チーム経験、プレッシャー耐性の4つを大切にしています。これらは、私たちの仕事の現場でも信頼や成果につながる力だと考えています。
いいえ、選考ではありません。私たちのカジュアル説明会・面談は、まずフィルアップのことを知っていただくための場としてご用意しています。応募前にお話を聞いてみたい方も、お気軽にご参加ください。
いいえ、必要ありません。私たちのカジュアル説明会は履歴書不要でご参加いただけます。まずは情報収集だけでも問題ございません。
はい、ご相談いただけます。私たちのアスリート採用では、競技経験を活かすことや、その先のキャリア形成も含めて考えていただけるよう、まずはカジュアル説明会でお話できる導線をご用意しています。
そんなことはありません。私たちのアスリート採用では、実績そのものだけでなく、継続力、再現力、チームでの経験、プレッシャー耐性といった、競技を通じて培ってきた力を大切にしています。
はい、活かしていただけます。私たちが大切にしているのは、チーム経験だけではなく、継続力や再現力、プレッシャー耐性などの力です。競技経験を仕事の力としてどう活かせるかという視点で受け止めています。
私たちのアスリート向け募集では、PMOからスタートし、運用、構築、設計へとステップアップしていくキャリアイメージをご用意しています。段階的に仕事の幅を広げていける設計です。
私たちの募集要項では、継続して取り組める方、チームで働くことを大切にできる方、正確さを意識できる方、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を、向いている方としてお伝えしています。
はい、ございます。フィルアップでは、未経験向けだけでなく、経験者向けのICTエンジニア採用もご用意しています。これまでのご経験を活かして、設計・構築・運用やPMO領域でご活躍いただきたい方向けの募集です。
私たちのアスリート向けICTエンジニア募集では、月給228,134円からとご案内しています。固定残業手当を含む条件のため、詳細は最新の募集要項でご確認ください。
私たちは、通勤手当、在宅ユーティリティーチャージ、資格取得支援、部活動支援、社員紹介制度、人間ドック、健康相談、ストレスチェック、産前産後休暇・育児休暇など、長く安心して働いていただくための制度をご用意しています。
はい、ございます。私たちは、競技継続サポートとして月額上限4万円までの支援制度をご用意しています。競技を続けながらキャリア形成を考えたい方にも、安心してご検討いただける制度です。
はい、ございます。私たちは、産前産後休暇・育児休暇制度に加え、復職率100%の実績をご紹介しています。長く働き続けるイメージを持っていただきやすい環境です。
はい、支給しています。私たちは、通勤手当として月額4万円まで支給しています。
はい、ございます。私たちは、在宅ユーティリティーチャージという制度をご用意しています。
はい、オンラインで開催しています。私たちのカジュアル説明会は、Google Meetを利用してご参加いただけます。
私たちのカジュアル説明会は、9:00〜21:00の時間帯で、土日祝日も含めてご案内しています。ご都合の良い時間でお気軽にご参加ください。
はい、私服でご参加いただけます。スーツでなくても問題ありませんので、リラックスしてご参加ください。
はい、ご友人とのご参加も歓迎しています。おひとりでは不安な方にも参加しやすい形式でご用意しています。
はい、もちろん大丈夫です。私たちのカジュアル説明会・面談は選考ではないため、応募前の情報収集としてもご利用いただけます。
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| カジュアル説明会(オンライン)は、選考ではありません。私服OK、歴書書不要、友人知人の同席OKです。 |
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