女子アスリート採用情報
女子アスリート採用情報
競技で積み重ねてきた力を、次のキャリアへ。
私たちフィルアップは、競技で培った継続力や再現力、チームで動く力を、ICTの仕事で活かしていける環境をつくっています。
現役を続けながら働きたい方も、引退後を見据えたい方も、自分らしい一歩を踏み出していただけます
競技経験が仕事に活きる4つの力
01｜継続力
日々の積み重ねを止めず、学び、改善し続ける力。
小さな変化を積み重ねながら前に進めることは、仕事においても大きな土台になります。
02｜再現性
安定した品質を出し続ける力。
一度できたことを偶然で終わらせず、繰り返し成果につなげていく力は、ICTの現場でも信頼につながります。
03｜チーム経験
周囲と連携しながら、自分の役割を果たす力。
個人の力だけでなく、全体の流れを見て動けることは、チームで進める仕事において欠かせません。
04｜プレッシャー耐性
本番や変化のある場面でも、落ち着いて向き合う力。
緊張感のある状況でも、やるべきことに意識を向けられることは、社会の中でも大きな強みになります。
私服OK、履歴書不要、友人・知人の同席OKです。
こんな方へ向けた採用情報です
スポーツ競技に真剣に向き合ってきた経験を、仕事にもつなげていきたい。
フィルアップの『女子アスリート採用』は、そう考える方に向けた制度です。
- 競技を続けながら、社会人としての経験も積み重ねていきたい方。
- 引退後を見据えて、今のうちから仕事の土台をつくっておきたい方。
- ITの仕事に興味はあるけれど、未経験のまま一歩を踏み出せずにいる方。
- 競技の中で身につけてきた姿勢や習慣を、社会の中でも活かしたい方。
- 今の競技生活を大切にしながら、その先のキャリアにも目を向けていきたい。
女子アスリート採用担当
競技を続けながら働くことや、引退後を見据えて今から経験を積むことには、不安もあると思います。だからこそ、まずは無理なく話せる場が大切だと考えています。
競技の中で積み重ねてきた力は、仕事の中でも必ず活きます。
まずは気軽にご相談ください。
キャリアアドバイザー
フィルアップには、競技と向き合いながら、仕事にも真剣に取り組んできた先輩たちがいます。
未経験からスタートした人。
競技を続けながらキャリアを積み上げてきた人。
ライフイベントを経て、新しい役割に挑戦している人。
現役を引退してセカンドキャリアとしてスタートした人。
歩み方はそれぞれ違っていても、競技で培ってきた力が仕事の中で活きていることは共通しています。
- 競技状況に応じた相談
- 未経験から段階的に仕事を覚えていく環境
- 将来のキャリア形成を見据えた働き方
- 競技経験を社会につなげていくサポート
入社後は、こうし先輩社員との相談会を随時開催しています。
よくある質問
はい。専門知識の有無だけでなく、継続力や学ぶ姿勢、チームの中で役割を果たす力を重視しています。
可能です。競技状況や将来の考え方をふまえながら、無理のない形を相談していきます。
はい。アスリートキャリア相談は選考ではありません。まずはフィルアップのことを知っていただきながら、お互いに合うかどうかを確認するための時間です。
PMO、ICTヘルプデスク、運用サポートなど、未経験からスタートしやすい領域から経験を積んでいきます。
はい。現役中に積み上げた社会人経験は、引退後のキャリア形成にもつながっていきます。
