私たちは六本木にあるICT企業「フィルアップ」です。

私たちは六本木にあるICT企業「フィルアップ」です。
企業向けインターネット環境導入のプロジェクトマネジメントを中心に、ICTインフラの設計構築運用、企業内情報システム部向けビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、ウェブメディア制作、PV制作などのサービスを提供しています。

 
 
 

はじまりはインターネットカフェ

 

スタートは今から21年前、インターネットカフェ3店舗の運営管理が私たちの始まりです。
当時のインターネットは回線速度が遅く、接続も不安定なものでした。スマートフォンがまだ誕生していない時代です。
このような時代において、インターネットカフェで働くアルバイトスタッフの数名がインターネット技術に精通しており、多くのお客様からインターネット環境設定に関する様々なご質問を多々いただくようになりました。
そこで私たちはインターネットカフェの運営管理と並行して、企業向けインターネット環境導入マネジメント事業を開始。
当時の日本国内は、企業の規模を問わずインターネット環境への投資が急激に高まってきた時期でもあり、これに伴い当社のインターネット環境導入マネジメント事業のニーズが徐々に増えてきました。
そして創業4年目である2007年、当社はインターネットカフェの運営管理事業から撤退し、インターネット環境導入マネジメント事業へ注力するために大きく舵を切ります。

 
 
 

ひとつひとつの未来をカタチに。

 

フィルアップが生まれてから21年の年月が流れた現在、コンビニエンスストア、コーヒーチェーン、ハンバーガーチェーン、携帯キャリア直営モバイルショップ、家電量販店、アウトレットモール、生活雑貨リテイルチェーン、国際空港などなど、私たちがインターネット環境導入やサーバー構築を実施した拠点は全国5万カ所を超えます。
私たちフィルアップは、これからもインターネットが持つパワーで、お客様企業が想い描くひとつ一つの未来をカタチにしていきます。

六本木本社 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

六本木本社 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

 
 
 

六本木本社 ICTエンジニアリング事業部

 
 
 

南島原サテライトオフィス 長崎県南島原市深江町4621-1 風びより area-A

 
 
 

南島原サテライトオフィス 制作ルーム

私たちは六本木にあるICT企業「株式会社フィルアップ」です。

 
 

私たちは六本木にあるICT企業「フィルアップ」です。
企業向けインターネット環境導入のプロジェクトマネジメントを中心に、ICTインフラの設計構築運用、企業内情報システム部向けビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、ウェブメディア制作、PV制作などのサービスを提供しています。

 
 
 

はじまりはインターネットカフェ

 

スタートは今から21年前、インターネットカフェ3店舗の運営管理が私たちの始まりです。
当時のインターネットは回線速度が遅く、接続も不安定なものでした。スマートフォンがまだ誕生していない時代です。
このような時代において、インターネットカフェで働くアルバイトスタッフの数名がインターネット技術に精通しており、多くのお客様からインターネット環境設定に関する様々なご質問を多々いただくようになりました。
そこで私たちはインターネットカフェの運営管理と並行して、企業向けインターネット環境導入マネジメント事業を開始。
当時の日本国内は、企業の規模を問わずインターネット環境への投資が急激に高まってきた時期でもあり、これに伴い当社のインターネット環境導入マネジメント事業のニーズが徐々に増えていきました。
そして創業4年目である2007年、当社はインターネットカフェの運営管理事業から撤退し、インターネット環境導入マネジメント事業へ注力するために大きく舵を切ります。

 
 
 

ひとつひとつの未来をカタチに。

 

フィルアップが生まれてから21年の年月が流れた現在、コンビニエンスストア、コーヒーチェーン、ハンバーガーチェーン、携帯キャリア直営モバイルショップ、家電量販店、アウトレットモール、生活雑貨リテイルチェーン、国際空港などなど、私たちがインターネット環境導入やサーバー構築を実施した拠点は全国5万カ所を超えます。
私たちフィルアップは、これからもインターネットが持つパワーで、お客様企業が想い描くひとつ一つの未来をカタチにしていきます。

六本木本社
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

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六本木本社 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F
南島原サテライトオフィス
長崎県南島原市深江町丁4621-1 風びより area-A

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株式会社フィルアップ 採用情報

株式会社フィルアップ 競技選手向け採用制度

世代やジェンダーを超えて

 
フィルアップで活躍する社員やパートナーの男女比率は、40:60 で女性の比率が高くなっています。
意図してそうなったわけではありません。
結婚や出産や育児などの人生の転期が訪れても、それぞれの社員の生活環境を最大限に考慮し、私たちが考えられ得る限りの仕事環境を創出してきたことによる自然の流れです。
女性社員の産休育休後の復職率が100%であるのも、こうした流れに起因するのだと考えます。
 
 
 

ルールを固定しないのが私たちのルール

 
フィルアップにはたくさんのプロジェクトチームが存在しますが、全てのプロジェクトチームに同じルールが当てはまるとは限りません。
それぞれのプロジェクトチームにとって最良となるルールを、プロジェクトメンバーが自分たちでアップデートしていきます。
社員ひとり一人の個性を集約して独自の価値観を生み出していくこと、それがチームだと私たちは考えます。
 
 
 
 
株式会社フィルアップ 採用情報 株式会社フィルアップ 採用情報 株式会社フィルアップ 採用情報 株式会社フィルアップ 採用情報 株式会社フィルアップ 採用情報 株式会社フィルアップ 採用情報
 

世代やジェンダーを超えて

 
フィルアップで活躍する社員やパートナーの男女比率は、40:60 で女性の比率が高くなっています。
意図してそうなったわけではありません。
結婚や出産や育児などの人生の転期が訪れても、それぞれの社員の生活環境を最大限に考慮し、私たちが考えられ得る限りの仕事環境を創出してきたことによる自然の流れです。
女性社員の産休育休後の復職率が100%であるのも、こうした流れに起因するのだと考えます。
 
 
 

ルールを固定しないのが私たちのルール

 
フィルアップにはたくさんのプロジェクトチームが存在しますが、全てのプロジェクトチームに同じルールが当てはまるとは限りません。
それぞれのプロジェクトチームにとって最良となるルールを、プロジェクトメンバーが自分たちでアップデートしていくのです。
社員ひとり一人の個性を集約して独自の価値観を生み出していくこと、それがチームだと私たちは考えます。
 
 
 
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株式会社フィルアップ 競技選手向け採用制度 平口結貴

株式会社フィルアップ 女子競技選手向けデュアルキャリア採用制度 

 
 

競技選手として、ICTエンジニアとして。二つの人生を同時に歩む『女子競技選手向けデュアルキャリア採用制度』

 
フィルアップには現在、公式選手として登録されている競技選手が15名在籍しています。JFAフットサルリーグ所属選手14名、JPAプロビリヤード選手1名。
私たちは、競技選手が培ってきた継続力、克服力、再現性、分析力、コミュニケーション力は、あらゆるビジネスシーンにおいて高いパフォーマンスを発揮すると考えます。そして実際、こうした競技選手たちがフィルアップのICTプロジェクトで高いパフォーマンスを発揮しています。

株式会社フィルアップ JFA日本女子フットサルリーグ所属 桑原真澄 


JFA日本女子フットサルリーグ所属 桑原真澄
担当業務:エンジニアリング事業部  ICTプロジェクトサポートデスク

株式会社フィルアップ JPA日本女子プロビリヤード協会 平口結貴


JPA日本女子プロビリヤードプレイヤー 平口結貴(2022年女子日本チャンピオン/現世界ランキング12位)
*平口貴結は広報部所属であり、ICTプロジェクトへは参画しておりません。

株式会社フィルアップ 女子競技選手向けセカンドキャリア採用制度

 
 

競技スポーツで経験してきたことをあらゆるビジネスシーンと連携させる、『女子競技選手向けセカンドキャリア採用制度』

 
競技選手は何度も何度も同じ練習を繰り返し、本番である試合でそれを再現しようとします。 こうしたプロセスは、あらゆるビジネスシーンでも大きなパワーを発揮します。
フィルアップで人生の第二巻をスタートした競技選手たちは、フィルアップのICTプロジェクトで高い品質を再現し続けながら、良きリーダーとしてプロジェクトを成功へと導く原動力となっています。
株式会社フィルアップ 競技選手向け採用制度

株式会社フィルアップ 女子競技選手向けデュアルキャリア採用制度 

 

競技選手として、ICTエンジニアとして。二つの人生を同時に歩む『女子競技選手向けデュアルキャリア採用制度』

 
フィルアップには、公式選手として登録されている競技選手が15名在籍しています。
JFAフットサルリーグ所属選手14名、JPAプロビリヤード選手1名。
私たちは、競技選手が培ってきた継続力、克服力、再現性、分析力、コミュニケーション力は、あらゆるビジネスシーンにおいて高いパフォーマンスを発揮すると考えます。そして実際、こうした競技選手たちがフィルアップのICTプロジェクトで高いパフォーマンスを発揮しています。
 
 
 


JFA日本女子フットサルリーグ所属 桑原真澄

担当業務:エンジニアリング事業部 ICTエンジニア

 
 
 


JPA女子プロビリヤードプレイヤー 平口結貴【2022年日本女子チャンピオン】
*平口貴結は広報部所属であり、ICTプロジェクトへは参画しておりません。

 
 

ビリヤード競技者向け採用枠を新設しました。
アマチュア限定/JPAスキル4以上

JPA日本女子プロビリヤードプレイヤー『平口結貴』の入社に伴い、ビリヤード競技に取り組む方を対象とした中途採用枠を新設いたしました。
ICTプロジェクト業務に従事しながら、当社社員である平口プロから直接ビリヤードの指導を受けることができます。練習場利用料及びJPAエントリー費の補助制度も設けています。

株式会社フィルアップ 女子競技選手向けセカンドキャリア採用制度

 

競技スポーツで経験してきたことをあらゆるビジネスシーンと連携させる、『女子競技選手向けセカンドキャリア採用制度』

 
競技選手は何度も何度も同じ練習を繰り返し、本番である試合でそれを再現しようとします。こうしたプロセスは、あらゆるビジネスシーンでも大きなパワーを発揮します。
フィルアップで人生の第二巻をスタートした4人の元競技選手たちは、フィルアップのICTプロジェクトで高い品質を再現し続けながら、良きリーダーとしてプロジェクトを成功へと導く原動力となっています。
 
 
 

株式会社フィルアップ 三間睦美


元 石川県女子サッカークラブチーム所属 三間睦美
担当業務:エンジニアリング事業部 営業マネージャー

株式会社フィルアップ  アウトドアミーティング in 山梨
株式会社フィルアップ  アウトドアミーティング in 山梨
 

都会の喧騒から離れて、想い思いのビジョンや考えを仲間と共有する、『アウトドア・トークセッション in 山梨』

 

COVID -19の蔓延により私たちの職場環境は大きく変化し、ピーク時、フィルアップの社員の100%が在宅ワークとなりました。社内ミーティングやお客様企業との打ち合わせはもちろん、採用面接でさえもがオンラインで実施されました。
これにより朝の満員電車からは解放されましたが、その引き換えとして、社員同士のコミュニケーションが希薄になったのは私たちだけではないはずです。
チームプレイを重視する私たちにとって、この事態は会社のアイデンティティを揺るがす大きな出来事でした。
そしてCOVID -19の収束が見えてきた頃、社員同士の距離感をより短時間で元に戻すことを目的にスタートしたのが、この『アウトドアートークセッション i n 山梨』です。
社員の自由参加で開催してきた『アウトドアートークセッション i n 山梨』は、今では二ヶ月に1度の定例イベントとして定着し、世代やジェンダーを越えて想い思いのビジョンや考えを仲間共有する貴重な時間となっています。

 
 
 
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