RECRUIT
採用情報
RECRUIT
採用情報
お客様が想い描く、
ひとつひとつの『 IT & ICT 』をカタチにする会社。
お客様が想い描く、ひとつひとつの『 IT & ICT 』をカタチにする会社。
社員一人一人がフィルアップの宝物。互いに助け合い、互いに成長できる環境を。
フィルアップが大切にしている”5つの人の力”
世界を変えた21世紀のテクノロジー、 それがインターネット。 極めて高度な専門知識を必要とする技術ですが、インターネット環境を構築し守っていくのは人の力。私たちフィルアップは 『チーム力』『スピード力』 『継続力』『競争力』『想像力』の5 つの『人力』を大切にし、 いつまでもお客様から必要とされる会社創りを目指していきます。
世界を変えた21世紀のテクノロジー、 それがインターネット。 極めて高度な専門知識を必要とする技術ですが、インターネット環境を構築し守っていくのは人の力。私たちフィルアップは 『チーム力』『スピード力』 『継続力』『競争力』『想像力』の5 つの『人力』を大切にし、 いつまでもお客様から必要とされる会社創りを目指していきます。
| ご応募 | ||||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 書類選考 | ||||||||||||
| ▼ | ▼ |
|||||||||||
| 日常英会話不可 | 日常英会話可 |
|||||||||||
| ▼ | ▼ | |||||||||||
| 業界未経験 | 業界経験2年以内 | 業界経験2年以上 |
業界未経験 |
業界経験2年以内 |
業界経験2年以上 |
|||||||
| ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | |||||||
| 面接 | 面接 |
|||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| ▼ | 英語によるインタビュー |
|||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 内定 |
||||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 入社 |
||||||||||||
| ▼ |
||||||||||||
| ご応募 | ||||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 書類選考 | ||||||||||||
| ▼ | ▼ |
|||||||||||
| 日常英会話不可 | 日常英会話可 |
|||||||||||
| ▼ | ▼ | |||||||||||
| 業界未経験 | 業界経験2年以内 | 業界経験2年以上 |
業界未経験 |
業界経験2年以内 |
業界経験2年以上 |
|||||||
| ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | ▼ | |||||||
| 面接 | 面接 |
|||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| ▼ | 英語によるインタビュー |
|||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 内定 |
||||||||||||
| ▼ | ||||||||||||
| 入社 |
||||||||||||
| ▼ |
||||||||||||
私たちが特に力を入れていること、それは「IT & ICT」 という最新のテクノロジーとはいえ、それを構築し守り続けるのはエンジニアという『人』であるからこそ、人を大切にし、人が育つことができる環境を創るということです。当社には様々なバックグラウンドを持った人が集まっていますが、どんな経験を持った人でも、その経験を活かしながら成長する機会を提供できる会社でありたいと考えています。
私たちは設立時より海外へも視野を広げ、日本と海外企業とを結ぶブリッジカンパニーとしての役割を担ってきました。
現在では、英語を標準語としたプロジェクトが全体の1/3を占めるまでになっています。
『英語を使うプロジェクトならフィルアップへ』という企業イメージが付いているとのお話をお客様企業よりお聞きした時、フィルアップという会社を設立して本当に良かったと実感いたしました。
しかしながら、こうした企業イメージを創りあげたのは私自身ではなく、フィルアップに勤務するエンジニア達の日々の尽力によるものです。
フィルアップはこれからも、人・品質・時間を大切にし、「 IT & ICT 」が持つ「力」でお客様企業をより豊かにしていきたいと考えます。
何よりも大切なのは「 IT & ICT 」を構築し守り続ける「人」の力です。
ICT事業を通して、社員ひとりひとりが輝ける未来を。
私たちが特に力を入れていること、それは「 IT & ICT 」という最新のテクノロジーとはいえ、それを構築し守り続けるのはエンジニアという『人』であるからこそ、人を大切にし、人が育つことができる環境を創るということです。当社には様々なバックグラウンドを持った人が集まっていますが、どんな経験を持った人でも、その経験を活かしながら成長する機会を提供できる会社でありたいと考えています。
私たちは設立時より海外へも視野を広げ、日本と海外企業とを結ぶブリッジカンパニーとしての役割を担ってきました。
現在では、英語を標準語としたプロジェクトが全体の過半数を占めるまでになっています。
『英語を使うITプロジェクトならフィルアップへ』という企業イメージが付いているとのお話をお客様企業よりお聞きした時、フィルアップという会社を設立して本当に良かったと実感いたしました。
しかしながら、こうした企業イメージを創りあげたのは私自身ではなく、フィルアップに勤務するエンジニア達の日々の尽力によるものです。
フィルアップはこれからも、人・品質・時間を大切にし、「 IT & ICT 」が持つ「力」でお客様企業をより豊かにしていきたいと考えます。何よりも大切なのは「 IT & ICT 」を構築し守り続ける「人」の力です。
| 男女人数比率 | 男性社員：44名 女性社員：33名 |
|---|---|
| 男女別平均年齢 | 男性社員：35.8才 女性社員：31.1才 |
| 男女別社員既婚率 | 男性社員：45.5% 女性社員：15.2％ |
| 社員最終学歴 | 高校卒業：22.4% 短大・専門学校卒業：30.4% 大学卒業：47.2% |
| 社員採用経由 | [ 2018実績 ] インターネット求人採用広告経由：4名 当社 女子アスリートセカンドキャリア採用窓口経由：6名 当社社員からの紹介：7名 |
| [ 2019年実績 ] インターネット求人採用広告経由：掲載実績なし（3月1日現在） 当社 女子アスリートセカンドキャリア採用窓口経由：5名（3月1日現在） 当社社員からの紹介：7名（3月1日現在） |
|
| 社員出身地別人数 | [ 北海道エリア ] 5名 |
| [ 東北エリア ] 秋田県1名／宮城県1名 |
|
| [ 関東エリア ] 茨城県2名／栃木県1名／群馬県3名／埼玉県15名／東京都19名／神奈川県8名 |
|
| [ 中部エリア ] 長野県3名／愛知県2名 |
|
| [ 近畿エリア ] 大阪府2名／兵庫県1名 |
|
| [ 中国エリア ] 岡山県1名／広島県1名 |
|
| [ 四国エリア ] 徳島県1名／香川県1名 |
|
| [ 九州エリア ] 長崎県6名／鹿児島県1名／宮崎県1名／沖縄県1名 |
|
| [ 海外 ] 2名 |
男女人数比率
男性社員：44名／女性社員：33名
男女別平均年齢
男性社員：35.8才／女性社員：31.1才
男女別社員既婚率
男性社員：45.5%／女性社員：15.2％
社員最終学歴
高校卒業：22.4%／短大・専門学校卒業：30.4%／大学卒業：47.2%
社員採用経由
[ 2018実績 ]
インターネット求人採用広告経由：4名
当社 女子アスリートセカンドキャリア採用窓口経由：6名
当社社員からの紹介：7名
[ 2019年実績 ]
インターネット求人採用広告経由：掲載実績なし（3月1日現在）
当社 女子アスリートセカンドキャリア採用窓口経由：5名（3月1日現在）
当社社員からの紹介：7名（3月1日現在）
社員出身地別人数
[ 北海道エリア ] 5名
[ 東北エリア ] 秋田県1名／宮城県1名
[ 関東エリア ] 茨城県2名／栃木県1名／群馬県3名／埼玉県15名／東京都19名／神奈川県8名
[ 中部エリア ] 長野県3名／愛知県2名
[ 近畿エリア ] 大阪府2名／兵庫県1名
[ 中国エリア ] 岡山県1名／広島県1名
[ 四国エリア ] 徳島県1名／香川県1名
[ 九州エリア ] 長崎県6名／鹿児島県1名／宮崎県1名／沖縄県1名
[ 海外 ] 2名
| 雇用形態 | 正社員 業界未経験者：21万円以上+各種手当 経験者：25万円〜52万5000円以上+各種手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 基準勤務時間 9:00〜18:00（プロジェクトにより変動あり） |
| 勤務地 | 都内及びその近郊（お客様企業先の情報システム部、データセンター、開発室） |
| 休日休暇 | 週休2日（プロジェクトにより異なりますが、月間勤務時間は160〜180時間平均） 夏季休暇／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／ハネムーン休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給／時間外手当／役職手当／管理手当／社会保険完備／IT資格取得支援／健康診断／各種社内サークル支援／社内キャンプ（年1回）／社内BBQ大会（年1回）／女性社員会（隔月）／フィルアップ家族会（年1回） |
| 募集職種 | ＜経験者＞ インフラエンジニア（ネットワーク/サーバー） 日英2か国語対応システム構築・運用（要日常英会話） セキュリティエンジニア データベースエンジニア ウェブ開発エンジニア ＜未経験者＞ インターネット環境構築事業におけるサポートデスク（各種申請書類作成、社内業務調整など） IT & ICT プロジェクトにおける英語ヘルプデス（要日常英会話） 法人向け社内ネットーワークのリプレイスメント（切り替え）に伴うサポートデスク |
| 応募資格 | 高校卒業以上 22才から45才くらい迄 都内近郊にお住まいの方 または 都内近郊へ引越予定の方 日本語がネイティブ または ネイティブレベルの方）外国籍の方はご相談ください。尚、当社で就労ビザの発行はしておりません） |
COMPANY
SERVICE
MANAGEMENT
ACCESS
RECRUIT
